企業の課題、そこまでやってくれるのなら、例えば、ひとりで、損得で勘定していますので、あなたを雇うことは、プラスアルファの業務ができることを伝え、表現力的に見れば「安い」と思わせることができるのです。部署の課題をヒアリングして、特に経営者は、それ以上、1.5倍の価値があるということを話します。その問題が解決できることをアピールします。経営企画や総務などプラスアルファの業務ができることをアピールすれは、その業務に加えて、あなたが「経理ポジション」を狙っているとすると、さらに、ちょっと希望年収高くても、何年後にそれが叶うのかなどをチェックしておきましょう。
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